転職サイトってどうなのか、検索しても意味がない4つの理由と真の攻略法

今回は「転職サイトはどうなのか（利用すべきなのか、どれがいいのか）」がテーマである。

結論から言えば、「転職サイトってどうなのかを、調べ尽くしても無駄。利用せず成果を出すことも可能だが、さっさと大手のいくつかに複数登録してしまい、転職活動に集中するのが早道」という内容になっている。

この記事では、「なぜ転職サイトの口コミを調べても無駄なのか」「仮に無駄だとしたら、どう行動すればいいのか」について解説していく。

【結論】転職サイトってどうなのか、検索しても意味はない

転職サイトはどうなのか、検索しても無駄である。

こう言い切る理由は次項で述べるが、最初に、あなたに一つだけお約束しておこう。

それは、この記事を読むことで、あなたは「転職活動の時間短縮」と「転職成功率アップ」の2つの効果を得ることが出来る、ということだ。

これが筆者からの約束である。

より具体的に言うと、この記事では、

つもりである。

本記事の内容は、全て筆者自身の実体験に基づくものであり、机上の空論は含まない。

しばしお付き合い頂きたい。

【根拠】転職サイトはどうなのか、調べることが無駄だと言い切る理由4つ

早速だが、転職サイトはどうなのかを調べることが無駄だと言い切る理由は、以下の4つである。

それぞれ解説していこう。

転職サイトの利用は必須ではなく（直接応募でも転職サイトでも成果は出る）、時短のためのツールだから

そもそも転職サイト自体に、登録すべきなのかどうか迷っている方もいるだろう。

結論から言えば、どっちでも成果は出る。

どうしても転職サイトを使いたくなければ、企業に直接応募してもいい。場合によっては、その方が（ほんの若干ながら）合格率が上がる可能性もある。

＞＞転職エージェント経由か直接応募か。最適な応募方法を人事プロが解説

しかしながら、転職サイトを利用したほうが時短になるし、おそらく転職活動をしている人のうち9割は何らかの転職サービスを利用している。

転職のプロとしては「使った方がいい」が率直な答えである。

全ての転職サイトを使っている人がいないため、正確な口コミを掲載しているサイトはないから

筆者は、32歳までに4回転職している。一般的に言えば、転職回数が多い方になるだろう。

そんな自分でさえ、経由した（実際に転職が決まった）転職サイトは最大でも4つである。

全ての転職サイトを使うというのは難しい。というか実質的にはムリなのだ。

どのサイトも、「自分（サイトやブログのオーナー）が偶然使ってみて、比較的良かったのか、悪かったのか」を記載しているに過ぎない。

一方で、個人ではなく法人として転職サイトの口コミを調査し、掲載しているメディアもあるだろう。

これならば網羅性はあるのではないか、と思うかもしれないが、こういう場合はさらに微妙である。

それは、転職というのは、本来は非常に個人的で主体的なものだからである。

実際に転職するわけではない「法人メディア」の社員は、転職サイトに登録して求人数、登録エージェント数といった万人共通で客観的な尺度のみを調査する。

これは転職の役には立たない。求人でもエージェントでも、重要なのは、自分自身（≒主観）に合ったものがあるのかどうかであるからだ。

そして、あなたに合った求人やエージェントかどうかは、究極的にはあなたにしかわからないのである。

どの転職サイトも基本的には無料だから

転職サイトは、基本的に無料である。

仮に有料なのであれば、コストパフォーマンスも考え、徹底的に「どれを使うか」を考え抜くことは合理的である。

しかし、無料なのであれば、その考え抜く時間を「複数登録」に使ったほうが合理的である。

＞＞転職エージェントは複数利用すべきか、注意点と選び方【プロが端的に解説】

重要なのは転職エージェントであり、転職サイトは転職エージェントとの出会いの場でしかないから

転職サイトに登録する最大のメリットは、転職エージェントとの出会いである。

正直に言って、転職サイトの公開求人にはレベルの高いものは少ない。（ご覧いただければ分かると思う）

条件の良い求人はほとんどが非公開求人であり、そして非公開求人は転職エージェントが保有しているのだ。

そして、全ての転職サイト内で活動している転職エージェントはいない。

つまり、いくつかの転職サイトに登録することで、あなたに興味を持つエージェントに会える確率が高まるといえる。

なお、転職エージェントの重要性や活用方法、探し方について気になる方は、以下の記事を参照してほしい。

＞＞転職エージェントの選び方の教科書｜出会い方、絞り込み方、付き合い方まで

【攻略法】転職サイトはどうなのかを調べるのを終わりにして、今すぐやってほしいこと

ここまで、転職サイトを使っても使わなくても結果は出るし、ネットの口コミなんて当てにならないし、無料だし、重要なのはサイトではなくエージェント、と述べてきた。

これらのことを総合すると、冒頭に述べた「転職サイトはどうなのか、調べ尽くしてもムダ」という結論になる。

これに加え、実は、この記事の結論はもう1つある。

それが「悩まず複数の大手転職サイトにさっさと登録してしまい、その後は意味のある活動に使うべき」ということである。つまり、

上記の①を手早く済ませ、②および③を行おう、というのが本記事の2つ目の結論である。

それぞれ簡単に解説しておく。

【1】大手転職サイト3つ＋Linkedinへの登録

これは「悩まず複数の大手サイトにさっさと登録」の部分である。

大手転職サイトであればどの3つでもある程度の効果はあるが、こだわりたい方は「おすすめ転職サイト・エージェント｜プロ厳選の比較ランキング」を参考にしてほしい。

【2】履歴書・職務経歴書のWordでの作成と転職サイト上でのWeb入力

重要なのはここからである。

履歴書・職務経歴書を作る、というのは転職活動の前提である。

意外とおざなりになっている人が多いが、書類選考を突破しないと絶対に転職は成功しない。

転職サイトや転職SNSに登録し終わったら、ここに力を使おう。LinkedInでのプロフィールも充実させておこう。

なお、作っては見たものの、自分の職務経歴書の完成度に不安がある方もいると思う。

そういう方は、知り合いの転職エージェントに添削してもらうのがよい。

【3】（特殊状況の場合のみ）挽回策の確認

ここまでの内容で、複数の転職サイトと、転職SNSに登録し、職務経歴も作成/入力済みになったかと思う。

これで基本的に転職活動の準備は終了である。

ただし、特殊な事情（不利な事情）がある方は、最後のステップとして挽回策を検討しておかねばならない。

特殊な事情とは、例えば以下のようなもののことである。

上記リストの各項目を、それぞれの挽回策の解説記事へのリンクにしておいたので、当てはまるものがある場合には挽回策を確認してほしい。

まとめ

本記事の結論は以下の2点である。

働きながらの転職活動は、時間的にも精神的にも負担がかかる。ムダはとことん省き、結果につなげていこう。