転職にも働き方にも、ワル賢さが必要だ。

国内有数の人事 × 組織変革プロフェッショナルが本音でおくる、転職と働き方の戦略指南

  • 2022年6月29日
  • 2022年6月19日

土曜出勤がしんどい場合の対処法8つを人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 現在、プロジェクトが佳境を迎えており、土曜出勤が続いています。 精神的にも体調的にも、しんどくなってきています。 月曜がしんどいというのはよく聞く言葉ですが、土曜出勤がしんどい場合の対処方法としてはどういったものがあるのでしょ […]

  • 2022年6月28日
  • 2022年6月19日

転職に英語力は必要?必要TOEICスコア、メリット、業種・職種別の必要性を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 転職に英語力は必要なのでしょうか?また、英語力があればどれほど有利になるのでしょうか? 現在、転職活動をしており、TOEICスコアは800程度あります。 外資系企業への転職を目指しているため、英語力のTOEICスコアでの基準や […]

  • 2022年6月27日
  • 2022年6月18日

転職のブランク期間はヤバい?その真偽と対処法5つを人事プロが教える

悩めるビジネスパーソン 今の会社が嫌すぎて、転職を考えています。 ただし、今すぐ辞めてしまうと、転職までにブランク(空白)期間が空いてしまいます。 履歴書にブランク期間を作ってはいけない、とよく言われていますが、本当にまずいのでしょうか? 転職におい […]

  • 2022年6月26日
  • 2022年6月18日

転職理由がネガティブだと落ちる?ネガティブもポジティブも関係ない理由を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 本音の転職理由がネガティブです。 この場合、完全に嘘を創作してポジティブに行くべきでしょうか。 それとも、ネガティブな理由をポジティブな理由に無理やり転換して話すのがいいのでしょうか。 転職理由がネガティブだということの合否へ […]

  • 2022年6月25日
  • 2022年6月25日

性格が悪い上司の特徴と対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 上司の性格が悪いです。とにかく人間性が嫌いなのです。 上司が最悪な点以外には会社に不満はないのですが、上司を我慢して働き続けるのもしんどく、なんとかならないかと思っています。 性格が悪い上司を持ってしまった場合の対処法を教えて […]

  • 2022年6月24日
  • 2022年6月18日

月曜日がしんどい場合の12の対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 月曜日がしんどい(憂鬱)です。 ブルーマンデーやサザエさん症候群という言葉がありますが、私は昔から、月曜日に特に弱いです。 月曜日に少しでも前向きに出社できるようになるためには、どうすればいいでしょうか?   今回の […]

  • 2022年6月23日
  • 2022年6月18日

人事異動の決め方や選ばれる人の6つのタイプについて人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 人事異動の決め方を教えてください。 同僚が次々と異動していく中、私はなかなか異動対象にならず、優秀と思われているのか、逆にお荷物社員だと思われているのか、気になっています。 人事異動はいつ決まるのか、どう決まるのか等、人事異動 […]

  • 2022年6月22日
  • 2022年6月18日

成長したいという転職理由にはリスクあり。理由3つと改善方法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 最近、転職活動を始めたのですが、面接の通過率が悪いような気がします。 思い当たるのは、転職理由(志望動機)として「成長したい」ということを述べてきたことです。 この転職理由のウケが、面接官に悪いような気がするのです。 現職では […]

  • 2022年6月20日
  • 2022年6月18日

転職で「最終面接は落ちない」は嘘!理由と唯一の対策可能ポイントを人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 現在、転職活動中の者です。 第一志望の企業で、2次面接を通過し、次が最終面接(社長もしくは役員面接)だと言われました。 「最終面接は顔見せ・挨拶程度で、落ちない」と聞いたことがあるのですが、本当でしょうか? この真偽や、最終面 […]