北陸電力を辞めたい方の教科書｜退職理由や後悔、市場価値や転職方向性まで

今回は日本の大手電力会社の一角である、北陸電力株式会社について扱う。

「北陸電力株式会社を辞めたい方の教科書」と題して、元・北陸電力株式会社社員の退職理由や辞めた後の後悔、市場価値、進路に至るまでを記載していく。

この記事を読むことで、北陸電力を本当に辞めても良いのかの決断が容易になり、退職後のキャリアが明確化することを約束する。

北陸電力は監督官庁に従う準公務員的文化。年功序列で意思決定が遅く、先が見えない

まず、北陸電力を辞めたい人は多いのかどうかについて記載する。

結論から言えば、潜在的に辞めたい人は多いが、地域的に「辞めた後のキャリア」が描きにくいため、実際に辞める人はそこまで多くない会社である。

OpenWork（旧・Vorkers）の口コミから分かる北陸電力の組織風土を見てみよう。主に「辞めたい」につながるネガティブなコメントを抽出している。

次に、北陸電力について、OpenWork（旧・Vorkers）やリクナビ等のデータから分かることを見てみよう。

労働環境の数値や組織風土スコアから見ると、北陸電力は「昭和的な大企業病」の典型的要件を満たす。

以上より、北陸電力は基本的にはホワイト企業だが、年功序列・同調圧力・スピードの遅さ・新規取り組みの少なさなど、「先が見えない」古い企業の典型例であり、辞めたい若手は非常に多い会社であると言えるだろう。

その一方で、北陸地方という場所の関係上、周囲に一流企業が多いとは言えず、「北陸地方では良い方だから」という理由で退職を躊躇する人も多い企業である。

OpenWork（元・Vorkers）から見る北陸電力の退職理由

各企業の退職者による口コミ情報サイトであるOpenWork（元・Vorkers）には、現時点で60件の北陸電力の退職理由が記載されていた。

ここからサンプル抽出して分析してみると、多い順に以下の退職理由となった。

上記の理由のうち、北陸電力に特有の理由は①と④である。

単調な仕事の中で、何のために働くのかのやりがいや意義を見失った、というコメントが最も多かった。これは筆者の知る限り、北陸電力だけでみられる特徴である。

また、監督官庁の指導の下に動いていることから、ルールが多すぎるという退職理由も多かった。

ルールでがんじがらめの会社は多いが、それが退職の明確な理由になってくるというのはなかなか異常である。これもかなり珍しいケースだと思う。

まとめると、ルールに縛られてやりがいもない、ロボットのような毎日の繰り返しにやられた退職者が多いように見受けられる。

これは、特に成長ややりがいを求める若手社員にとっては辛い環境である。

北陸電力を辞めたら後悔するか

北陸電力を辞めたいという方の中には「辞めたら後悔するのか？」が気になる方もいるだろう。

結論から言えば、「再就職先が北陸地方であれば、後悔する可能性はある」が筆者の回答である。

まず、以下のように辞めても後悔しない要素は多い。

一方で、北陸地方には北陸電力以上に良い会社が少ない。

あなたが東京や大阪等に移住することもいとわないのであれば、辞めて転職するのは良い選択肢である。しかし、再就職を北陸地方で行うつもりであれば、北陸電力を辞めて後悔する可能性はある。

元・北陸電力社員の市場価値と退職後の進路

さて、次は元・北陸電力社員の市場価値と退職後の進路についてである。

実は市場価値というものは、現在の在籍会社だけで判定するのは難しい。

「【ミイダス診断は嘘】転職の市場価値はエージェントの求人で判断すべき理由」にも記載したが、本当の市場価値は、転職エージェントに登録し、エージェントが持ってくる求人で判断するしかない。

とはいえ、目安としての市場価値を、平均年収等から考えておこう。

まず、北陸電力の平均年収はOpenworkで507万円である。

これは北陸地方では良い方だが、日本全体での大企業の平均年収705万円と比べるとかなり低い。

次に、実際に書類選考や面接選考をしている身からすると、 北陸電力は地方公務員と同じような扱いである。

日系最大手グローバル企業、例えばトヨタやソニーでは書類選考で落ちる可能性が高く、通るとしても20代半ばまでの方が第二新卒として通る程度であろう。

厳しいコメントになるが、北陸電力を含めた「あまり若手が成長しない年功序列の日本企業」出身者に対しては、人事のプロとしては以下の感覚を持っている。

一般に、こういった年功序列の企業では、若手の給与も上がらず、大きな仕事も回ってこない。

だから、脱出するならとにかくスピードが勝負である。北陸電力に長くいればいるほど、それ以外の会社でやっていける可能性が激減していくのは間違いない。

北陸電力社員の方が選ぶべき転職エージェント・転職サイト

北陸電力社員に限ったことではないが、希望する進路によって、選ぶべき転職エージェントや転職サイトは異なる。

転職エージェント選びを軽視している人も多いが、彼ら・彼女らは転職が成功するか失敗するかを決める重要なパートナーである。

良い転職エージェントの条件や出会い方については、「転職エージェントの選び方の教科書｜出会い方、絞り込み方、付き合い方まで」に全て書いたので参考にしていただければと思う。

大きくは以下の4つに分かれるであろう転職希望先別に解説しているので、参考になるだろう。

まとめ

以下のような理由から、北陸電力を辞めたいと思っている社員は多い。

その一方で、北陸地方においては一流企業の一角を占めていることは間違いない。

よって北陸電力を退職するのであれば、北陸地方から東京や大阪等の大都市圏に出ることも視野に入れると良いだろう。

北陸電力での職歴が長くなればなるほど転職には不利に働くため、いずれにしても早く行動することが重要である。

逆に転職しないなら、定年までしがみつく覚悟を持つべきである。

転職活動の一歩目をどのように踏み出すべきか、ためらっている方はまずこちらの記事を見ておいてほしい。

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