• 2022年3月30日
  • 2022年3月31日

高圧的な上司のトリセツ|特徴、心理、対処法まで人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 現在の上司が嫌いです。 その理由はたくさんあるのですが、一番嫌なのが、ムダに「高圧的」な点です。 パワハラだったら人事に通報するのですが、ワンマン上司やマウンティング上司ではあっても「パワハラ上司」とまでは行かない程度に高圧的 […]

  • 2022年3月29日
  • 2022年4月11日

不満がないけど転職を考えている人が知らない、恐るべきリスクと対処法

悩めるビジネスパーソン 特に不満はないのですが、転職を考えています。 最近同期が転職ラッシュなこともあり、30代のうちに一度くらい転職しておかないとまずいのではと思っています。 不満はないけど転職したいという場合、注意点等はありますか?アドバイス頂け […]

  • 2022年3月28日
  • 2022年4月11日

三菱電機ビルテクノサービスを辞めたい方の教科書|退職理由や後悔、市場価値や転職方向性まで

悩めるビジネスパーソン 三菱電機ビルテクノサービス(メルテック、MELTEC)に勤めている者です。 メルテックは良い会社ではあると思うのですが、年功序列で終身雇用のため、自分も含めて成長がありません。 私はまだ30になったばかりなので、これではいけな […]

  • 2022年3月27日
  • 2022年3月27日

スカウトメールが怪しい?怪しいか有益か見極める方法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 先日、転職サイトに登録しました。 登録後、すぐにスカウトメールが届くようになったのですが、知りもしないエージェントからのメールや、知りもしない企業へのスカウトが多く、率直に言って怪しいです。 スカウトメールが怪しいのは、普通の […]

  • 2022年3月26日
  • 2022年4月11日

日本製鉄を辞めたい方の教科書|退職理由や後悔、市場価値や転職方向性まで

悩めるビジネスパーソン 新日本製鉄(新日鉄)に新卒入社し、住友金属と合併して新日鐵住金になった後、名称変更した現在の日本製鉄で働いている者です。 日本製鉄では「働かないおじさん問題」が深刻で、若手がどんどん辞めていき、先日、最も仲が良かった同期も辞め […]

  • 2022年3月25日
  • 2022年4月11日

円満退社とみなされる理由と伝え方を人事プロが徹底解説

悩めるビジネスパーソン 転職活動中でしたが、一社内定をいただけました。 基本的に転職を決断しておりますので、今のうちに円満退職となる理由を考えておきたいと思います。 円満退社だと現職の同僚からみなされる退職理由を教えて頂けますか? 合わせて、円満退社 […]

  • 2022年3月24日
  • 2022年3月24日

【実例公開】リファレンスチェックで転職はバレないが別の注意点あり。対策をプロが解説

悩めるビジネスパーソン 人事参謀の「外資転職の教科書」を参考に、外資系転職を目指しています。 一次面接を突破した段階で、転職エージェントから今後のステップとしてリファレンスチェックがあると予告されました。 外資系ではよくあることと聞きますが、初めての […]

  • 2022年3月23日
  • 2022年3月23日

【転職面接】逆質問の教科書|おすすめ質問の具体例、一次面接から最終面接まで全網羅

悩めるビジネスウーマン 現在、転職活動中なのですが、面接における逆質問が苦手です。 「これだけ読めば逆質問が完全に対策できて得意になる」ような、逆質問の網羅的な解説をしていただけないでしょうか?   今回のテーマは「転職面接における『逆質問 […]

  • 2022年3月22日
  • 2022年3月31日

【転職面接】逆質問の一次、二次、最終面接のステップ別おすすめ具体例を解説

悩めるビジネスウーマン 現在、転職活動中なのですが、面接の逆質問が苦手です。 相手の面接官によって何を聞くべきか、質問を使い分けるのが特に苦手なので、ぜひそのコツをご教示いただきたいと思います。 一次面接、二次面接、最終面接のステップ別に、聞くべき逆 […]

  • 2022年3月21日
  • 2022年3月31日

【転職面接】逆質問の終わらせ方を人事プロが解説

悩めるビジネスウーマン 転職面接の逆質問って、どのように終わらせればいいのでしょうか? この前、面接の最後に「何か質問はありますか?」と言われ、質問をしたら「他にありますか?」と言われて続けて質問せざるを得ず、結局10問くらい質問をする羽目になりまし […]