ビズリーチ 無料

ビズリーチを無料で使う4つの方法を人事プロが解説

悩めるビジネスウーマン
転職サイト「ビズリーチ」の広告をよく見るのですが、ビズリーチは有料の転職サイトだと聞きました。
転職サイトは基本的に無料だと思っていたのですが、ビズリーチはお金を払わないと使えないのでしょうか?
ビズリーチを無料で使う方法はありますか?

 

今回のテーマは「ビズリーチを無料で使う方法」である。

結論から申し上げると「ビズリーチは求職者にとって有料の、珍しい転職サイトである。とはいえ無料で使う方法も4つほどあるため、本記事にてすべて解説していく」という内容の記事になっている。

 

齋藤
無料で使う方法に限らず、ビズリーチの評判・口コミについて網羅的に知りたい方は、以下の記事をお読みいただければと思います。

>>ビズリーチの評判・口コミを人事プロが解説

 

初めて訪れた方のためにお伝えしておくと、当サイト「人事参謀」は以下の経験を持つ人事のプロフェッショナルが執筆している。

筆者の専門性や実務経験に基づき、机上の空論を一切除いて本音で執筆しているので、安心してお読みいただきたい。

  • 人事面接官として多数の候補者の面接を行った経験
  • 人事マネージャーとして転職エージェントや転職サイトを活用し、採用を実施した経験
  • 難関企業における勤務経験(外資/日系、大企業/ベンチャー、戦略コンサル)
  • 4回の転職を経て、30代前半で東証一部上場企業の人事執行役員/年収1,800万に至った経験

 

この記事を読むことで、ビズリーチを無料で利用する方法が分かり、無駄な出費を抑えてコスパの良い転職活動が出来るようになるだろう。

 

結論

まず本記事の結論を記載しておく。

箇条書きで記載しているため、詳細は本文中で確認していただきたい。

 

ビズリーチを無料で使う方法は、以下の4つである。

  1. 初回登録時の特典をもらう
  2. 企業から無料で返信できるプラチナスカウトをもらう
  3. ビズリーチからアニバーサリー(〇周年)の無料プレミアムチケットを得る
  4. ビズリーチに数か月ぶりのログインを行い無料プレミアムチケットを得る

 

>>ビズリーチの評判・口コミを人事プロが解説

 

ビズリーチは基本的に有料。ただしベンチャー・中小企業に強いので利用価値あり

多くの方がご存知の通り、転職サイトは基本的に求職者にとっては無料である。

この理由は、転職サイトは求職者からではなく、企業から掲載料を徴収するビジネスモデルで運営されているからである。

 

しかしながら、ビズリーチは珍しく求職者から利用料を徴収するビジネスモデルを持つ、有料の転職サイトである。

 

齋藤
本記事で解説していく通り無料で使う方法もありますが、基本的には有料の転職サイトです。

>>有料の転職エージェントの具体例とメリット・デメリットを人事プロが解説

 

それでは、無料の転職サイトが無数にある中で、有料のビズリーチを使う価値はあるのだろうか?

筆者の答えは「ビズリーチを使う価値はある」となる。その理由は、本記事で解説する通り無料で使う理由があること、また、ベンチャーや中小企業に強いという明確な強みがあることの2つである。

 

齋藤
ビズリーチは企業ではなくユーザーから利用料を取るビジネスモデルのため、企業からするとコストを抑えて採用をすることができます。
よって、採用にかけられる予算が少ないベンチャー企業や中小企業は、リクナビNEXT等よりビズリーチを好むことが多いです。

 

初回登録時の特典をもらう

ビズリーチに初回登録すると、情報を登録したり、スカウトに返信するだけで90日間無料で利用できる。

  1. 基本情報の登録で30日間無料
  2. 詳細情報の入力で30日間延長(「スカウトまでの基本ステップ完了報酬」として)
  3. スカウト5人に返信すると30日延長(応募の必要はなし)

 

初回限定だが、ビズリーチを最もお得に利用できる方法なので、忘れないようにしよう。

 

企業から無料で返信できるプラチナスカウトをもらう

ビズリーチを無料で使うための最もオーソドックスな方法が、スカウトをもらうことである。

 

ビズリーチにはプラチナスカウトという機能がある。

これはビズリーチに利用料金を払っている一部の企業だけが使える機能で、無料ユーザーでも返信することが出来る特別なスカウトである。

 

齋藤
ビズリーチでは、無料ユーザーでも企業やエージェントからのメールは受け取れるのですが、返信はできません。
しかしながら、プラチナスカウトだけは無料ユーザーでも返信ができるのです。

 

ビズリーチに登録したら、まず「希望条件」や「職務経歴」、「職務要約・スキル」等の項目を埋めておこう。

これらの項目の情報が適切に入力されており、なおかつ企業側が探している経歴にマッチすれば、プラチナスカウトが送られてくる

>>ビズリーチでスカウトが来ない!スカウトをもらうための本質を伝授

 

ビズリーチからアニバーサリー(〇周年)の無料プレミアムチケットを得る

ビズリーチを無料で使うには、プラチナスカウトを受ける以外の方法もある。

それはビズリーチからアニバーサリー(〇周年)の無料プレミアムチケットを得るという方法である。

 

ビズリーチに登録していると、毎年アニバーサリーメールが届く。

以下の画像は2022年4月に筆者に届いた、ビズリーチ13周年記念プレゼントとしての30日間無料チケットである。

ビズリーチ 無料 アニバーサリー

 

上記のチケットをビズリーチ内で使うと、以下のメッセージが表示され、ビズリーチを30日間無料で使うことができる。

「利用する」をクリックすると、本日より30日間、無料にてプレミアムステージをご利用いただけます。
※ 既にプレミアムのプランが適用されている方は、有効期間が30日間延長されます。

 

転職活動には全体で2~3ヶ月かかることが多いが、企業や転職エージェントと知り合うだけであれば、1か月でも十分可能である。

>>最短で転職活動をするとどのくらいかかる?期間と理由を人事プロが解説

 

上記の無料プレミアムチケットは、ビズリーチに無料登録をしているユーザーに対し、毎年4月に送付される。

よって、おそらく次は2023年4月に14周年のアニバーサリーとして送付されるはずである。

 

ビズリーチに数か月ぶりのログインを行い無料プレミアムチケットを得る

初回特典は使い切ってしまったが、2023年4月まで、ビズリーチの利用を待てないという方もいるだろう。

そういう方でも、まずビズリーチに登録してしまい、職務経歴等まで入力して放置することで無料で使える可能性がある。

 

齋藤
この方法は正確な発生条件が分かっていないため、確実性が低いです。

 

詳しい条件までは不明だが、ビズリーチに長い間ログインしていない状態から久しぶりにログインすると、以下のようなメールが来る。

ビズリーチ 無料 プレミアムチケット

 

この方法で入手できるプレミアムチケットは、先ほど紹介したアニバーサリーでの無料プレミアムチケットと全く同じ効果を持つ。

よってこの方法を使えば、アニバーサリーのタイミングでなくてもビズリーチを無料で利用することが出来るというわけである。

 

齋藤
筆者の経験上、プレミアムチケットの発行条件は3ヶ月程度ログインしていない状態からのログインだと思われます。
また、「1年の間に1回まで」等の制限もあると思います。

 

まとめ

本記事で解説した通り、ビズリーチを無料で利用する方法は4つある。

その中でも確実な方法は3つあり、初回登録時の特典をもらう方法と、プラチナスカウトをもらう方法と、アニバーサリーの無料プレミアムチケットをもらう方法である。

 

特に、プラチナスカウトを受け取れるような職務経歴が入力できれば、ビズリーチを永続的に無料で利用できるため、しめたものである。

実際、筆者は2022年時点で何年もの間ビズリーチを使い続けているのだが、一度も有料課金することなくお世話になっている。

>>ビズリーチの評判・口コミを人事プロが解説

 

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