検索している中で、JACリクルートメントというエージェントが良いと聞いたのですが、実際の評判や口コミはどうなのでしょうか？
JACリクルートメントの評判・口コミについて教えてください。
今回のテーマは「JACリクルートメントの評判・口コミはどうなのか」である。
結論から申し上げると「JACリクルートメントの評判・口コミは、①2ch(5ch)の評判・口コミ、②Twitterの評判・口コミ、③他との比較、④プロの評価、のどの観点から見ても非常に良いと言える。ただし弱点もあり、使うべきでない人もいるため、本文中で網羅的に解説していく」という内容になっている。
初めて訪れた方のためにお伝えしておくと、当サイト「人事参謀」は以下の経験を持つ人事・転職のプロフェッショナルが執筆している。
筆者の専門性や実務経験に基づき、机上の空論を一切除いて本音で執筆しているので、安心してお読みいただきたい。
- 4回の転職を経て、30代前半で東証一部上場企業（現・東証プライム上場企業）の人事執行役員／年収1,800万に至った経験
- 難関企業における勤務経験（外資／日系、大企業／ベンチャー、戦略コンサル）
- 人事面接官として多数の候補者の面接を行った経験
- 人事マネージャーとして転職エージェントや転職サイトを活用し、採用を実施した経験
本記事では、以下の視点でJACリクルートメントの評判・口コミについて徹底的に調査したうえで、使うべき人、使うべきでない人まで解説している。
- 2ch（現・5ch）での評判・口コミ
- Twitterでの評判・口コミ
- 他の転職サイト・転職エージェントと比較した際の評判・口コミ
- プロの目から見た評価
この記事を読むことで、ネガティブな点も含めた実際のJACリクルートメントの評判・口コミが分かり、自分自身がJACリクルートメントを利用すべきかどうか必ず結論が出せるだろう。
なお、JACリクルートメント以外も含めたおすすめの転職サイト・転職エージェントについては、以下の記事を参照していただきたい。
＞＞おすすめ転職サイト・エージェント｜プロ厳選の比較ランキング
結論（JACリクルートメントの評判まとめ）
まず本記事の結論を記載しておく。
箇条書きで記載しているため、詳細は本文中で確認していただきたい。
JACリクルートメントの2ch(5ch)での評判・口コミは、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- とても良かった、良い担当がついた
- 外資系に強く、ミドルクラス以上の年収帯の求人に特化している
- 消費財、金融、医薬品などの業種では、良案件が多い
- コンフィデンシャル案件（独占案件）が多い
- プライドが高く、上から目線のエージェントがいる
- 担当者によって当たりはずれがある
- 対応が良くないケースがあった（連絡が遅い、ボロクソな対応をされた）
JACリクルートメントのTwitter（ツイッター）での評判・口コミは、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- エージェントはJACリクルートメントが1番質が高い
- 年収アップならJACリクルートメント一択
- 外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえる
- 他社で案件紹介を断られてもJACなら案件がある場合がある
- 頭にくる対応をしてきた担当が複数いた（≒ハズレのエージェントもいる）
他の転職サイト・転職エージェントと比較した際のJACリクルートメントの評判・口コミは、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 日本国内最大の転職エージェントである
- 非公開求人（転職サイトに掲載されていない求人）が多い
- エージェントのレベルが高い
- 外資系・グローバル日系大企業に強いが、ベンチャー企業には弱い
- ハイクラス・ミドルクラスに強い
- 両面型のエージェントであり、企業のニーズに詳しい
人事のプロとしてのJACリクルートメントの評価は、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 外資系に強い
- 外資系に強いのに日本語で深い話が出来る
- 日系グローバル大企業に強い
- 製薬や金融など年収の高い業種の専門チームがいる
- あらゆるレベル・クラス向けの求人を持っている
- 非公開求人が多い
- 独占求人が多い
- 両面型のエージェントである
- 何でも話せる誠実なエージェントが多い
- ハズレのエージェントがいることがある
- 年収400万以下の人は相手にされない傾向にある
- ベンチャーや中小企業の求人が少ない
以上の内容から、以下のいずれかの項目に当てはまる人であれば、JACリクルートメントを使うべきであると言える。
- 外資系もしくは日系グローバル大企業への転職希望者
- ベンチャーや中小企業にはあまり興味がない人
- 年収500～600万円以上の人
- 有能な転職エージェントの知り合いがいない人
- 転職エージェントに不快な思いをしたことがある人
ネガティブな点も最大限率直にお伝えしているのだが、JACリクルートメントの評判は総じて良い。実際に、筆者自身も転職のたびにお世話になっている転職エージェントである。
よって、大手企業、または外資系企業が転職先として視野に入っている人であれば、（完全に無料なので）必ず登録しておくべきサイトだと言える。
JACリクルートメントの2ch(5ch)での評判・口コミ
次に、JACリクルートメントの2ch(5ch)での評判・口コミについて解説する。
抽出したコメントの情報元（ソース）は以下の2ch(5ch)スレッドである。
- JAC Recruitment 1社目（496コメント。2017/01/01～2021/02/07）
- JAC Recruitmentってどうよ？Part1（30コメント。2021/12/15～2022/07/25）
- JACリクルートメント被害者の会（152コメント。2010/10/02～2014/08/19）
＞＞JACリクルートメントの2ch(5ch)の口コミをプロが調査・解説
JACリクルートメントに関する2ch(5ch)のポジティブな評判・口コミは以下の通りである。
- とても良かった、良い担当がついた
- 外資系に強く、ミドルクラス以上の年収帯の求人に特化している
- 消費財、金融、医薬品などの業種では、良案件が多い
- 専門職・ミドルクラス以上であれば他のエージェントにない案件を持っている
- 第二新卒で良案件が大量
- サブで使うなら紹介が被らないから良い
- コンフィデンシャル案件（独占案件）が多い
JACリクルートメントに関する2ch(5ch)のネガティブな評判・口コミは以下の通りである。
- プライドが高く、上から目線のエージェントがいる
- 担当者によって当たりはずれがある
- 求職者側ではなく、転職エージェント（社員）にとってひどい環境である
- 対応が良くないケースがあった（連絡が遅い、ボロクソな対応をされた）
- 創業者夫妻をミスター、ミセスと呼ぶ、宗教的な文化が社内にある
上記のコメントのうち、求職者にとって重要な項目を抽出してまとめると、JACリクルートメントの2ch(5ch)での評判は以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- とても良かった、良い担当がついた
- 外資系に強く、ミドルクラス以上の年収帯の求人に特化している
- 消費財、金融、医薬品などの業種では、良案件が多い
- コンフィデンシャル案件（独占案件）が多い
- プライドが高く、上から目線のエージェントがいる
- 担当者によって当たりはずれがある
- 対応が良くないケースがあった（連絡が遅い、ボロクソな対応をされた）
JACリクルートメントのTwitterでの評判・口コミ
続いて、JACリクルートメントのTwitter（ツイッター）での評判・口コミについて解説する。
以下のようなツイートをポジティブ・ネガティブ別に抽出している。
おすすのエージェントはどこ？と質問されたので答えます。年収を上げたい人は『JACリクルートメント』一択です。求人者と会社側、双方を担当します。だから、『ミスマッチが減り』『質のいい情報を聞けて』『想いが的確に企業へ伝えわる』いいコトづくし。年収100万アップも夢じゃないありません。
— ちゃちゃ@キャリア戦略家 (@chacha20220124) July 31, 2022
JACリクルートメントとの面談決まったー！！
マイナビエージェントは紹介できる案件無いって断られたー！！
反対だと思ってたのに、意外や意外。やってみるもんだなー。— ピカブゥ (@pikag_boo) July 26, 2022
JACリクルートメントに関するTwitterのポジティブな評判・口コミは以下の通りである。
- エージェントはJACリクルートメントが1番質が高い
- 年収アップならJACリクルートメント一択
- 外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえる
- 他社で案件紹介を断られてもJACなら案件がある場合がある
- 英国やアジアの外資系企業も多く扱っている
JACリクルートメントに関するTwitterのネガティブな評判・口コミは以下の通りである。
- 二人ほどメッチャ頭にきた担当がいた。ここだけは絶対に使わない
- JACリクルートメントで転職活動をしたが、今の年収水準がかなり高かったため、年収が下がる転職しかなかった
- JACリクルートメントはダメ。きちんとデータベースを運用しているのか疑問
上記のコメントのうち、求職者にとって重要な項目だけを抽出すると、JACリクルートメントのTwitterでの評判は以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- エージェントはJACリクルートメントが1番質が高い
- 年収アップならJACリクルートメント一択
- 外資系に強いコネクションを持っており、希望企業は高い確率で紹介してもらえる
- 他社で案件紹介を断られてもJACなら案件がある場合がある
- 頭にくる対応をしてきた担当が複数いた（≒ハズレのエージェントもいる）
JACと他の転職サイト・エージェントを比較した評判・口コミ
JACリクルートメントは、日本国内で最大の転職エージェント企業である。
JACリクルートメントは、ホワイトカラーの人材紹介のほぼ専業の事業者として、上場企業の中で、日本国内一の売上高を維持している。
出典：矢野経済研究所『人材ビジネスの現状と展望』
よって、同じように国内最大級の転職サービスと比較した際の評判はどうなのか、について解説する。
求人掲載型として国内最大手の転職サイトであるリクナビNEXT、企業からのアプローチ型として国内最大手の転職サイトであるビズリーチと比較する。
形態、特徴、転職エージェントのレベル、保有求人の強み、保有求人の弱み、料金の6軸で評判（＝世間一般または転職業界一般における認識）を比較すると、以下のようになる。
| JACリクルートメント | リクナビNEXT | ビズリーチ | |
| 形態 | 日系の人材紹介会社（転職エージェント会社） | 日系の人材紹介プラットフォーム（転職サイト） | 日系の人材紹介プラットフォーム（転職サイト） |
| 特徴 | 単一のエージェントとして日本最大級の非公開求人を抱えており、ホワイトカラーの転職では日本一の売上高を誇る。珍しい両面型のエージェントでもある | 日本最大級の求人サイト。あらゆる企業や転職エージェント、そしてそれらが抱える求人が集まる。 | 求職者から料金を徴収するモデルにより、多種多様な企業と転職エージェントが集まる |
| 転職エージェントのレベル | よく教育されており、レベルは高い | 転職エージェントからのスカウトではなく、掲載求人が中心。エージェントもいるがレベルは様々 | よく言えば千差万別、微妙なエージェントも多い |
| 保有求人の強み | 外資系とグローバル日系大企業、ミドルクラス～ハイクラスに強い | 日本最大の求人が集まる。ハイクラス以外は何でもある | ベンチャー企業、中小企業に強い |
| 保有求人の弱み | ベンチャー企業に弱い | ハイクラスはほぼなく、ミドルクラスも弱め。年収1000万以上になると使えない | 幅広いが、質が悪いものもあり選別が大変 |
| 料金 | 無料 | 無料 | 有料：月額3,278～5,478円 |
（※ 上記の表は左右にスクロール可能）
他の転職サイト・転職エージェントと比較した際のJACリクルートメントの評判・口コミをまとめると、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 日本国内最大の転職エージェントである
- 非公開求人（転職サイトに掲載されていない求人）が多い
- エージェントのレベルが高い
- 外資系・グローバル日系大企業に強いが、ベンチャー企業には弱い
- ハイクラス・ミドルクラスに強い
- 両面型のエージェントであり、企業のニーズに詳しい
JACリクルートメントと別の転職サービスの比較について、より詳しい内容が知りたい方は、以下の記事を参考にしてほしい。
＞＞【比較】JACリクルートメントを人事プロが徹底比較した結果
【プロの評価】結局、JACリクルートメントはおすすめか
結論から言えば、人事・転職のプロとしても、JACリクルートメントはおすすめ出来るエージェントである。
これまで調査・紹介してきた評判と重複してしまうが、筆者のJACリクルートメントの評価は、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 外資系に強い
- 外資系に強いのに日本語で深い話が出来る
- 日系グローバル大企業に強い
- 製薬や金融など年収の高い業種の専門チームがいる
- あらゆるレベル・クラス向けの求人を持っている
- 非公開求人が多い
- 独占求人が多い
- 両面型のエージェントである
- 何でも話せる誠実なエージェントが多い
- ハズレのエージェントがいることがある
- 年収400万以下の人は相手にされない傾向にある
- ベンチャーや中小企業の求人が少ない
ハズレのエージェントは、どんなエージェントを使っても一定数存在するので、「転職エージェントの選び方の教科書」で紹介したように絞り込んでいくことが重要である。
また、もしベンチャーや中小企業をメインに考えているのであれば、ビズリーチを使った方が賢明だろう。
JACを使うべき人、使うべきでない人
ここまで解説してきたJACリクルートメントの評判に鑑みると、以下のいずれかの項目に当てはまる人は特にJACリクルートメントを使うべきであると言える。
- 外資系もしくは日系グローバル大企業への転職希望者
- ベンチャーや中小企業にはあまり興味がない人
- 年収500～600万円以上の人
- 有能な転職エージェントの知り合いがいない人
- 転職エージェントに不快な思いをしたことがある人
上記の項目の裏返しにはなるが、以下のいずれかの項目に当てはまる人はJACリクルートメントに向かず、使うべきでないと言える。
- ベンチャーや中小企業をメインの転職先として考えている人
- 外資系にも日系大手企業にも興味がない人
- 年収400万円以下の人
まとめ
ネガティブな点も最大限率直にお伝えしているのだが、JACリクルートメントの評判は総じて良い。実際に、筆者自身も転職のたびにお世話になっている転職エージェントである。
よって、大手企業、または外資系企業が転職先として視野に入っている人であれば、（完全に無料なので）必ず登録しておくべきサイトだと言える。