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働き方・出世

  • 2022年6月25日
  • 2022年8月14日

性格が悪い上司の特徴と対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 上司の性格が悪いです。とにかく人間性が嫌いなのです。 上司が最悪な点以外には会社に不満はないのですが、上司を我慢して働き続けるのもしんどく、なんとかならないかと思っています。 性格が悪い上司を持ってしまった場合の対処法を教えて […]

  • 2022年6月24日
  • 2022年8月14日

月曜日がしんどい場合の12の対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 月曜日がしんどい(憂鬱)です。 ブルーマンデーやサザエさん症候群という言葉がありますが、私は昔から、月曜日に特に弱いです。 月曜日に少しでも前向きに出社できるようになるためには、どうすればいいでしょうか?   今回の […]

  • 2022年4月17日
  • 2022年8月13日

仕事でミスばかりの方必見!全ての理由と対策を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 最近、仕事でミスばかり繰り返しており、上司にも怒られて困っています。 どのような理由でそうなってしまっているのか、自分にも分かりません。 仕事でミスばかりをしてしまう理由と対策について、解説頂けませんでしょうか?   […]

  • 2022年4月1日
  • 2022年8月13日

嫌な上司を潰す方法(上司と戦う方法)を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 嫌な上司を潰す方法が知りたいです。 現在の直属上司にかなり嫌がらせをされているのですが、転職や異動で「波風を立てずに去る」のはしたくないと思っています。 率直に言って「復讐心」があり、去るにしても、その前に上司と戦ってからにし […]

  • 2022年3月31日
  • 2022年8月13日

厳しい上司に耐えるための、マインドセットの整え方

悩めるビジネスパーソン 直属上司に耐える方法が知りたいです。 というのも、現在の上司が厳しく、上司が定期異動でいなくなると分かっている1年後まで耐えられるかどうか分からないためです。 転職も考えたのですが、1年後に上司がいなくなることが分かっているの […]

  • 2022年3月30日
  • 2022年8月13日

高圧的な上司のトリセツ|特徴、心理、対処法まで人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 現在の上司が嫌いです。 その理由はたくさんあるのですが、一番嫌なのが、ムダに「高圧的」な点です。 パワハラだったら人事に通報するのですが、ワンマン上司やマウンティング上司ではあっても「パワハラ上司」とまでは行かない程度に高圧的 […]

  • 2022年3月2日
  • 2022年8月12日

異動希望は気まずい。それでも異動希望を出すべき理由を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 現在の上司と合わないため、社内公募制度を使って異動希望を出そうと考えています。 しかしながら、異動希望が通ったとしても、異動までに2~3か月はかかる見込みなので、気まずいです。 さらに、異動希望により出世や評価に響かないか、元 […]

  • 2021年12月13日
  • 2022年8月12日

人事評価に不満がある方へ。媚びずに高評価される7つの方法【人事プロが教える】

悩めるビジネスウーマン 今年度の半期の人事評価をもとに、賞与(ボーナス)が支給されました。 ここで、一つ不満があります。今期は前期より明らかに頑張ったのですが、人事評価(人事考課)が前期と全く同じで、会社から評価されていないようなのです。 私は、営業 […]

  • 2021年10月11日
  • 2022年8月12日

上司がムカつく!転職を考える前に採るべき全対処法を人事プロが徹底解説

悩めるビジネスパーソン 現在の上司のことが嫌いです。 控えめに言っても大嫌いで、「ムカつく」と思わない日は1日たりともありません。 今の会社は2社目なのですが、ムカつく上司以外には何の不満もない職場なのです。 こういった場合、私はどうしたらいいのでし […]

  • 2021年1月28日
  • 2022年8月11日

【給与公開】出世で給与を上げるのは本当に大変か

筆者はキャリア戦略コンサルティング、特にその中でも「出世戦略コンサルティング(転職によるキャリアアップを含む)」を専門領域の一つとしている。 おそらく、それを聞いた読者の頭には、以下のような問いが去来するであろう。   「出世の方法を教える […]