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働き方・出世

働き方全般、特に出世により理想のキャリアを切り拓くための戦略や社内政治に関する記事。

  • 2022年7月30日
  • 2022年7月10日

職場で自分にだけ冷たい人の理由と対策を人事プロが解説

悩めるビジネスウーマン 職場で自分にだけ冷たい人がいます。 まだ転職したてなので、その人とはあまり話したこともないのですが、私にだけ態度が非常に冷たいです。 こういった場合、どのような理由が考えられますか?対策も合わせて教えてください。   […]

  • 2022年7月24日
  • 2022年7月3日

仕事が暇で辞めたい!仕事が暇で苦痛な理由とその対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 仕事が暇すぎて苦痛です。辞めることまで考えています。 同期に相談しましたが、「暇ならいいじゃん、むしろ羨ましい」などと言われる始末です。 仕事がないとやりがいや成長を感じられないと思うのですが、暇すぎて辞めるというのはおかしな […]

  • 2022年7月17日
  • 2022年7月10日

仕事の割り振りがおかしい7つの理由と6つの対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスウーマン 職場での仕事の割り振りがおかしいです。 私やリーダー社員が深夜帯(22時以降)まで残っている一方で、定時に帰る人もいます。 役割(等級)やライフステージ等、社員によって様々なのは分かっていますが、それを考慮してもあまりにも不公 […]

  • 2022年7月15日
  • 2022年7月10日

ボーナス(賞与)が少ない6つの原因、6つの対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスウーマン ボーナス(賞与、一時金)が少ないです。弊社はボーナスはあるのですが、雀の涙程度です。 平均ボーナス金額の発表(夏季賞与・冬季賞与の発表)が年2回あると思いますが、毎年そのニュースが出るたびにため息が出ます。 ボーナスが少ない原 […]

  • 2022年7月12日
  • 2022年8月14日

仕事量と給料が見合わない原因と対策を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン これまで特に大きな不満もなく働いてきたのですが、最近、後輩のフォローでかなりの残業をこなしています。 裁量労働制なので、残業代が増えるわけでもありません。そういった経緯から、さすがに仕事量と給料が見合わないのではないかと思い始 […]

  • 2022年7月9日
  • 2022年8月14日

不本意な異動が起きる理由とその対処方法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 本日、上司から人事異動の内示を受けました。 しかし、はっきり言って非常に不本意な異動だったため、会社の意図が読めず戸惑っております。 不本意な異動が起きる理由とその対処方法が知りたいのですが、お願いできますでしょうか? &nb […]

  • 2022年7月6日
  • 2022年8月14日

仕事に興味が持てない理由と、おすすめの対処法を人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 仕事に興味が持てないことで悩んでいます。 特にやりたいこともなく会社員になったのですが、会社員になっても結局仕事に興味が持てないまま、30代になってしまいました。 私が仕事に興味を持てないのは何故なのでしょうか?また、こういっ […]

  • 2022年7月2日
  • 2022年8月14日

テレワーク出来る仕事を会社・業種・職種別に人事プロが徹底解説

悩めるビジネスパーソン コロナ禍により多くの会社でテレワークが導入されたと聞いていますが、私の会社では通勤が強制でした。 コロナ禍でも毎日出社を強制する会社に不信感がわき、それまで転職を考えていなかった私も転職を考えるようになりました。 テレワークで […]

  • 2022年6月30日
  • 2022年8月14日

出社したくない!その4つの理由と5つの対処法をフルリモートワーク経験者の人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 2020年のコロナ禍以降、弊社はずっとテレワーク(リモートワーク)を実施してきました。 しかしながら、コロナ禍が落ち着いてきた中で、出社しなければならなくなりそうです。 今までは通勤からも、同僚との無駄なコミュニケーションから […]

  • 2022年6月29日
  • 2022年8月14日

土曜出勤がしんどい場合の対処法8つを人事プロが解説

悩めるビジネスパーソン 現在、プロジェクトが佳境を迎えており、土曜出勤が続いています。 精神的にも体調的にも、しんどくなってきています。 月曜がしんどいというのはよく聞く言葉ですが、土曜出勤がしんどい場合の対処方法としてはどういったものがあるのでしょ […]