面接・書類選考・適性検査対策

【転職面接】逆質問の教科書｜おすすめ質問の具体例、一次面接から最終面接まで全網羅

悩めるビジネスウーマン現在、転職活動中なのですが、面接における逆質問が苦手です。「これだけ読めば逆質問が完全に対策できて得意になる」ような、逆質問の網羅的な解説をしていただけないでしょうか？今回のテーマは「転職面接における『逆質問 […]

悩めるビジネスウーマン現在、転職活動中なのですが、面接の逆質問が苦手です。相手の面接官によって何を聞くべきか、質問を使い分けるのが特に苦手なので、ぜひそのコツをご教示いただきたいと思います。一次面接、二次面接、最終面接のステップ別に、聞くべき逆 […]

悩めるビジネスウーマン転職面接の逆質問って、どのように終わらせればいいのでしょうか？この前、面接の最後に「何か質問はありますか？」と言われ、質問をしたら「他にありますか？」と言われて続けて質問せざるを得ず、結局10問くらい質問をする羽目になりまし […]

悩めるビジネスウーマン現在、転職活動中のエンジニアです。上司になる方（同じエンジニア）の面接は通ったのですが、次に人事面接があると言われました。一挙手一投足が査定されていそうで、人事面接は苦手なのですが、その中でも特に気になるのが、逆質問です。 […]

悩めるビジネスウーマン人事面接官として中途採用の面接をする中で、「面白い」と思った逆質問はありますか？面接官の方が感心するような逆質問をすることにより、少しでも転職面接の合格率を上げたいと思っています。今回のテーマは「中途面接の逆 […]

悩めるビジネスウーマン新卒就活の時、面接の最後にある逆質問では「面接のフィードバック（評価）」を求めると良い、と聞きました。社会人となり、この前、転職の面接でも同様にフィードバックをお願いしたのですが、なぜか面接官から若干不快そうな顔をされてしま […]

悩めるビジネスウーマン転職面接の最後に「何か質問はありますか？」と聞かれますよね。いわゆる「逆質問」です。緊張していることもあり、私は「質問がない！」と慌ててしまいがちです。逆質問で「質問がない」と焦らないための対処法はありますか？また、「質問 […]

悩めるビジネスウーマン転職面接の最後に「何か質問はありますか？」と転職者側からの質問を受け付ける時間があるかと思います。いわゆる「逆質問」ですが、私はこれが本当に苦手です。対策するため、「逆質問で聞いてはいけないこと」をネットで検索したのですが、 […]

悩めるビジネスウーマン転職活動をしている者です。この前、志望企業から適性検査を受けるように言われ、性格診断的なものを受けました。ただ、そこでかなり「盛ってしまった」というか、スーパーウーマンになったつもりで回答してしまいました。その後、適性検査 […]

悩めるビジネスウーマン現在、第一志望の転職先を受けているのですが、１次面接通過後にtracs.jpというURLの適性検査を受けることになりました。これは、調べてみると「不適性検査スカウター」なるもののようです。適性検査であれば新卒採用時含めて何 […]